從新聞廣播到體育競賽，從商業銷售到非營利組織，到各領域名人 - 每個人都在線上播放直播視頻。抖音跟臉書直播是此類方式曝光的的首選方法，因為它們讓品牌商可以直接跟粉絲溝通。

而在經營品牌的初期，必須要建構屬於自己的基本觀眾，因為這麼多直播主心中知道，少了穩定的基礎觀眾群體，這個直播將不吸引人駐足觀看。

我們給你購買Facebook直播人數的重點提示：

幫自己的直播買粉絲觀看人數是許多成功直播頻道初期的策略，頁面上跳動的觀看數據，可以讓直播主炒熱氣氛，當你在講解產品時，對於初期踏入直播領域的商家，這是一個非常有效的行銷策略；而直播老手更能透過這樣的操作，強化網友的信任度。

你要知道直播沒人氣可能會使當次直播草率收場，提升直播線上人數令直播主持人充滿熱情，無論是自然流量或購買人數，都比較有繼續成長的可能性！

在您的手機上打開Facebook App幾個步驟您的直播就開啟了，高人氣粉絲專頁有足夠粉絲上限觀看，新加入的直播主很能沒有粉絲群觀看直播影片，我們不建議超高人氣的直播主購買直播人數，因為你們的線上人數已經夠多，受眾夠精準，但對於開始經營的直播臺，沒人氣等於難以成長，能在每次直播衝高直播人數，吸引觀眾觀看影片有更多可能性。

下單前需知：若有任何問題，請先詢問LINE客服

刷直播人數的3大特色

#1 可包月，可即時提供直播流量的自助平臺
專屬系統供應每月大量直播臺大量直播人數支援，想用就用！24小時系統支援，享受整個月天天開直播天天有人數的好服務。

我們給您灌的直播人數成本低且固定，讓您剩下的預算可以做更多活動、宣傳、促銷，進行針對消費者的各類行銷活動，為長久的忠實粉絲奠定堅實基礎。。

#2 直播人氣奠定人氣
上網看直播，一個直播有5000人，另一個直播只有5人，您會選擇看哪個直播？當你啟動系統後，開臺後人數就會逐步提高，人數達到數量後開始穩定停留，人數不爆衝、不會急速掉落，這樣的穩定人氣幫直播主持人無後顧之憂進行直播。

#3 購買直播人數有風險嗎？
但您不必擔心直播臺有被關閉帳號等的風險，因為這單純是導入流量，不對臉書或是抖音帳號本身造成傷害。若遇到Facebook或是臉書更動它們直播系統程式，可能發生短暫時間直播人數服務無法正常運作，我們都會協助更新演算法，不讓您的權益受損。

多次使用：即時付款，直播人數自動逐步上線，不會有延誤，您愛什麼時候直播都可以。

穩定提升：進一步改進的人數上升速度，正常狀態下人數不爆衝、不急速掉落。

超快啟動：當下買當下用，及時派上用場。

YouTube買直播人數，提供直播人數購買灌水網路行銷服務

開直播提高人氣的方法：  灌蝦皮Shopee在線觀看人數包月

1、要想更多的粉絲進入直播間觀看直播，首先要設計好直播間的封面和標題。

用戶選擇進入直播間，第一眼就是要看封面和標題，是不是能夠吸引他。大家在設置封面和標題時可，以使用主播個人寫真、道具，也可以是主播和直播間產品合影，利用誇張的肢體語言等，充分利用使用者的好奇心理。

2、平時要儘量參與官方活動，增加曝光率。 Instagram買直播人數包月

保證帳號視頻或者直播的頻率次數，增加活躍度，讓用戶知道你一直都在。也可以借助官方推助流量補補和海淘流量增加直播線上人數。

直播前，在朋友圈或者qq群進行宣傳，讓朋友觀看直播，幫自己增加人氣。 衝Facebook在線直播人數包月

3、用戶進入直播間後，要想辦法留住他們。 抖音在線直播人數灌水

直播內容尤為重要。現在早已經過了靠顏值和尬聊的直播內容就可以吸引觀眾的時期，主播們要儘量有針對性地去設計一些優質的直播內容。

平時要多看那些成功的播主直播，吸取經驗，多積累可利用的直播話題，慢慢的，使用者就會主動參與進來，直播人氣自然會得到提升。

4、巧用引流工具。 衝蝦皮Shopee在線直播人數包月

引流工具就是我們常說的補單，很多人對補單不以為意，認為為了面子去增加不存在的直播人數沒必要，實際上如今補單平臺那麼多，一定是有它的道理的。

在心理學裡面有一個效應叫羊群效應。很多人進直播間，目的都是圍觀紮堆。 衝Facebook觀看人數

所以當你的直播間人數增多時，很容易引起跟風效應，吸引更多的人來直播間觀看。這裡我建議大家可以先使用一下免費的工具。

5、多站在粉絲角度思考。 灌Facebook在線直播人數

與粉絲相處不能限於自己的看法，多數時間站在粉絲的角度去思考。

不少的主播嘴上說著把粉絲當作“家人”看待，能做到的少之又少，一開播就要禮物，聊天不回，點歌不唱，這樣做終究是曇花一現，都不是長遠的做法。蝦皮Shopee在線衝直播人數

人們只會記住你成功的那一次　　　　文/程浩　　　　我的家鄉，曾經流行過一種游戲。那時，吃一包干脆面，里面會贈送一張圓形硬卡。卡片上印著花花綠綠的圖案，有葫蘆娃、孫悟空、奧特曼、圣斗士、黑貓警長、還有成龍，反正是電視上流行什么，上面就印什么。這些卡片可以用來相互斗卡，用自己的卡把對方的卡敲翻就算贏，獲勝者就可以擁有對方的那張卡。這游戲的成功之處在于，充分地調動起每個人的收藏欲望和競爭意識。我們一幫臭小子拼命地吃，吃得滿嘴長泡，就是為了能存一摞卡片，然后一較高低。　　　　當時，我們每個人都有好幾套卡。我的卡片最多，大概有十幾套，要用塑料桶才能裝下。但是，住在我隔壁的一個小男孩，他叫小冰，跟我一樣大，家庭條件很差。他只有一套卡，是一套灌籃高手。你要知道，灌籃高手算上赤木晴子，也最多只有九張而已。所以，我們沒有一個人不嘲笑他，甚至帶他一塊玩。　　　　我想，他當時的心情一定是自卑的。不過，后來的事實證明，自卑的人不該是他，而是我們。小冰就是拿著那九張灌籃高手，幾乎贏走了我們所有人的卡。他敲卡的技巧極其迅猛，完全是一次一個。我們當時全都驚呆了……　　　　后來我才知道，小冰的爸爸是一個木匠，他用薄木片做了九張卡給小冰。上面的圖案是小冰照著小商店的海報，自己拿水粉筆畫的。呵呵，你想想，我們的卡片是紙質的，小冰的卡片是木質的，無論是分量還是材質，我們都是沒有勝算的。　　　　那一刻，我感覺自己的人生都是黑暗的。因為我沒有一個當木匠的爸爸。后來，老媽出差，從北京給我帶回來很多畫著肌肉男的卡片。我當時覺得這人物真他媽的丑，身材不如奧特曼有型，眼神不如黑貓警長有神，甚至連胳膊上的肱二頭肌，都不如成龍的大鼻子看起來順眼。直到幾個月以后，看過表哥從錄像廳借來的幾盤錄像帶，我才知道原來這兩個肌肉男都是有名字的，他們一個叫史泰龍，一個叫施瓦辛格。　　　　不過丑歸丑，當我把卡片握在手里時，心臟還是猛然一跳。我知道自己這回終于可以戰勝小冰了，因為那些卡片，是金屬的。事情的結果和我預想的完全一樣。我不光用這兩個肌肉男翻了本，還替自己的狐朋狗友贏回了屬于他們東西，還有那九張木質的灌籃高手，也倒在了施瓦辛格那副終結者的金屬面孔之下。　　　　當時的我很仗義，有恩慢慢還，有仇立刻報。為了給大家出一口氣，也為了展示自己的優越感，我當著所有人的面兒，把那九張灌籃高手扔進了火堆里。我們幾個人圍坐在火堆旁，看著櫻木花道火紅的頭發在同樣火紅的火光里慢慢變黑、發焦，最后變成灰燼被風吹走。　　　　那一刻，我看見小冰用袖子抹著不想被人發現的眼淚。后來，小冰再也沒跟我們一起玩過斗卡。時間一長，我們也就把這事兒給忘了。直到有一天，小冰騎著一輛漂亮的山地車從我們身邊疾馳而過。他扭頭看向我們這群手里拿著一堆破紙片的土鱉，臉上露出某種得意的笑。我們不知道他到底在笑什么，但是我們都一致覺得——這小子真他媽帥呆了！　　　　幾天以后，我們都聽說小冰的水粉畫獲得了市里舉辦的美術大賽兒童組的第一名，將來可以當做特長生進市重點中學。他爸高興，給他買了一輛山地車當作獎勵。　　　　幾米說過：“每個人都有一雙翅膀；有的人長在腳上，有的人長在手上，有的人長在頭上，有的人長在心上。翅膀長在哪里，你的天賦就在哪里。”　　　　每個人都有自己難以啟齒的一面。但是說真的，沒有人會在乎你。人們不會對你的缺陷念念不忘，人們只會在你最春風得意的時候，突然想起來：“哦？那家伙不是少兩根手指嗎？這也能辦到，好厲害……”　　　　我的日記本上寫著一句話，我想把它送給大家：你失敗一千次也不會有人記得你，因為人們只會記住你成功的一次。（勵志文章） 名人勵志文章 短篇勵志文章 女生勵志文章分頁：123

高中生勵志作文：走在荊棘叢生的道路上     巴金在自己的隨想錄中說過.“人不是點綴太平的.而是工作的，正因為有了荊棘，才需要我們在荊棘中開辟道路。”一個人來到世界上，平平坦坦過完一生是毫無意義的。要建立自己的天地，讓成為主宰自己的主人。這一切都不可以空想，要靠實際行動、勇氣、智慧、毅力才能實現。可是這條路不好走。放眼望去它若隱若現，只有一條荊棘叢生、彎彎曲曲、坑坑洼洼的小路。為了自己的目標，為了磨練自己的意志，我們必須果斷的選擇這條路。    從我們降生到世上那一刻起，注定要經歷一翻徹骨寒。有人要逃避磨難，導致被小小的寒氣所封殺。我走在這條路上，永不后悔。我赤著雙腳.用雙手扒著荊棘，荊棘的鋒芒和我的肌膚一次次零距離接觸，傷痛讓我一次次動搖決心，但我固守陣地，決不動搖！強忍傷痛依然義無反顧的朝目的地前進。雖說傷痛時常讓我疼痛難忍。我卻從中總結了不少經驗，傷痕彌合留下了不少疤痕，每一個傷疤都是一次挫折，都是一次經驗的積累，都是一次成長的標志，所以我不悲傷，堅定的走下去。只有在這樣的道路上我才能充分挖掘自己的潛能。    荊棘并不可怕，可怕的是沒有信心、沒有勇氣走下去，半途而廢。（https://www.lz13.cn）沒有荊棘的道路，沒有挑戰性；沒有挑戰的人生，沒有意義；沒有意義的人生，生不如死！！荊棘的道路上成就有勇氣、有自信、有智慧、有夢想的人！荊棘的道路上錘煉了人的意志，荊棘的道路上打磨了人的夢想。走在荊棘的道路上，用古人仁的經驗告誡世人，成功的人必須有成功的路，成功路上必定坎坎坷坷、荊棘叢生，荊棘叢生必定能苦其心志。    只要我們有堅定的信心和勇氣，荊棘便不會阻礙我們通向成功。相反，荊棘是我們成功的墊腳石，磨難使我們越挫越勇。在荊棘叢中開辟道路！    我要在荊棘中開辟道路！站長為你推薦文章：[高中生勵志歌曲] [高中生勵志故事：困境即是賜予] 分頁：123

你工資這么低，為什么還不離開？　　文/十年后　　幾年前我剛進北京那家知名的影視傳媒公司實習的時候，看到大家工作時間很長，有項目了九點甚至十一點以后下班是常事，我以為他們的工資很高。　　后來有前輩透露：學歷高一點能力強一點的新人，也就4000起步吧。　　那時候公司里有個C哥，重點大學畢業，人很好，經常會領著實習生串胡同找小吃請客，但是他做了兩年，還是每月稅前5000多的工資，和別人合租一個2500的小單間，睡上下鋪。　　然后我以為這就是這座城市的正常水準了。你看，連那個北大畢業的L姑娘都在這里工作呢。　　那時候我對門住了M姓男生，一個人在北京二環內租了個帶陽臺的大單間，軟妹幣3200一個月。　　他見我們跟C哥經常出去吃飯還被請客，就問了一下他的薪資。然后下意識地說：那真的是挺低的。　　M哥們兒是88年生人，工作也是兩年多，薪資兩萬＋。那時我才知道，哦，原來不是每個人都是C哥那個水準。　　于是我開始琢磨，為什么C哥和L姑娘這樣頗有點水準的人，會甘愿拿著賣白菜的錢，操著賣白粉的心，還活得那么樂呵兒。　　「關心工資很正常，小白才會理想主義」　　有段日子我整理以前大學時候的日記，翻出了這樣一個讓現在的我愣住幾秒的事跡。　　那是大一，十七歲的我抱著學習的態度坐在一場國內某著名主流媒體的分享會暨宣講會上，聽著有點名氣的媒體人交流對媒體的看法，還拿出筆記本記錄著要點。　　到了提問環節，一個坐在前排身穿正裝的學姐高高舉起手，被叫到后，站起來在客氣地感謝了幾句后毫不猶豫地說：冒昧問下貴報大概薪資水準在多少？　　作為小白的我有些錯愕。　　日記清楚地記下了年少無知的我的迷惑和不解：為什么他們會這么物質？大學四年的教育難道都沒有成功教他們樹立新聞理想？　　隨后接連好幾個高年級的提問者，都圍繞著薪資福利待遇、職業發展前景等問題詢問。年少的我甚至有些為校友羞愧。　　那天日記的最后寫道：唯希望將來我到臨近畢業，不至于像今天的他們一樣，只能問出這樣的問題，被利益的需求禁錮了所有的思想。　　但事實證明，還沒到畢業的時候，我就已經不記得自己曾經寫過那樣一段境界頗為崇高又有些未經世事的幼稚的話了。　　我開始意識到，每一個實習生都有對實習公司的薪資水平好奇的階段，倘若他有考慮過要不要留在那里。　　招聘網站往往要注冊會員過后才能看到幾個匿名者提供的模糊的數字，而招聘啟事上也大都是“薪資面議”。好像所有人都齊心協力地在保守一個重大機密。　　你當然知道直接問很不禮貌，于是開始試探性地打聽、佯裝無意地留意著。然后綜合考慮著利弊，決定去留。　　到了畢業面臨真正的擇業，工資高低更成了許多人心里的唯一標準。系里有個人畢業就進頂尖咨詢公司，年薪二十萬＋，一時間被鼓吹成神。　　這當然無對錯可論，也無可厚非。　　「但于留下的他們，工資才不是唯一目的」　　不為了工資，就憑借一腔無私奉獻的熱情而留下當然是不現實的。可正經點說，除了金錢，從一份職業里你能獲得的東西可多了去了。　　有的人是為了經歷：　　在有一定經歷能夠理解周圍的認知標準之后，再來看C哥的選擇，突然有了種莫名的感動。　　他可不僅僅是留，還留得很專注。　　他早就把做影視當作職業目標，最開始到公司陰差陽錯進了品牌宣傳部門。于是本職之外，他還努力地制造接觸影視制作的機會：　　在同部門同事都已經自顧不暇的時候，他會提高效率做完事情，然后以“熱心”為幌子幫助隔壁影視部門做些事情。周末該休息，但只要公司有試鏡或者發布會，他都爭搶著去打雜。　　到我實習期滿離職后沒多久，他朋友圈發了一句：“這是給我24歲生日最好的禮物了。”　　我知道，他一定是轉部門成功了。　　雖然直到現在他還是個“打雜的”，但或許只有他自己知道，現在的每一天，都是為了將來以最雄壯實力進擊影視圈在打基礎。　　有的人是為了學習：　　像C哥這樣的人其實也并不少。　　我從前寫過一個《他六個月沒發工資吃泡面也熬過來了》的做設計的同事J，當你問他：工資都沒有了，你腦子進水了么還留在那里干嘛？　　他說：可是那段時間我跟著師傅學到了很多設計方面的東西啊，比我跳槽出去單干好幾年都有用。　　公司自己撐不下去了他才離開，后來不到一年，他的業務能力已經比很多同行都做得好太多了。　　有的人是為了理想和愛好：　　還有《因為音樂，這個復旦畢業生辭職了》里的男生E，畢業不到一年就因為喜歡音樂而跑去錄音室而辭掉月薪上萬的白領工作。　　于他而言，不做喜歡的事情簡直是一種折磨。　　還有《我是怎樣從月薪1萬到1千的？》里的小雨，她說：　　“三個月前，我是穿著10cm高跟鞋在CBD上班的廣告策劃，月收入1萬+；兩個月前，我辭職了成為一個系著圍裙切菜的廚子，月收入1千。　　但又怎樣呢，我收獲了十倍的快樂。”　　我無比喜歡她最后這句話，又酷又拽，不懼改變，又仿佛成竹在胸。　　有人說她最終還是會低頭的，因為物質壓力。而我只想說，難道你沒發現嗎？一個真正熱愛一份事業并努力去做的更好的人，多數從來都不以此為愁。　　因為人生看長遠，他們遲早都值得并終將收獲更好的生活。　　「那或許是一種平凡生活里的英雄主義」　　不是所有人都有這樣的眼界和勇氣。尤其是在長輩們不停拿著你的工資單和鄰居阿三對比的時候。　　多少前輩會說：年輕人吃虧是福。　　你當那是不能體貼人事，站著說話不腰疼。　　于是在這個面經泛濫的社會，人浮于事的情況多之又多。一封牛逼哄哄的簡歷招來了一個眼高手低的人不是什么稀罕事兒。　　很多不斷跳槽的同齡人，好像從沒有意識到他們的薪資起起伏伏也沒有多少遍的根本原因在于自己的能力根本不足以匹配更高的薪資。或者是，他根本不知道自己要什么。　　就跟當年說“考上大學不是結束，而是真正的開始”一般，大學畢業領到證書也不是結束，而是人生長跑的又一次起點。　　那些在這個起點不選擇沖刺過快的人，你說是慢慢吞吞的烏龜，可其實，他養精蓄銳之后再騰飛起來，可是你注射再多興奮劑都再也追趕不上的時候。　　而那些生于這個功利和物質的社會，不知道前路如何仍然選擇自己心里喜好的職業的人，不得不說，真是這平凡無趣生活里最偉大的英雄主義了。　　他讓你知道，價值觀多元不是笑話，是你實實在在的選擇和多姿多彩的生活；讓你知道，除了工資，這世界上可以在乎的簡直太多太多了。　　所以直到現在，我看到同齡人在知乎在微信群里談論著：我在北上廣稅前八九千真心不夠用啊。　　然后一群人在回復道：樓主好厲害啊！樓主簡直變相秀！樓主樓主快告訴我你做的是什么工作？　　他做的是什么工作？難道你從沒問過自己喜歡什么工作嗎？你真的做得了他做的工作嗎？ 一家公司要了你后，憑什么給你開高工資？ 請不要在你拿工資的地方玩手機 工資的差距是怎么來的分頁：123

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